Program EAP jest usługą sponsorowaną przez pracodawcę, którego celem jest pomoc pracownikom w zarządzaniu ich osobistymi wyzwaniami. Poprzez świadczenie pomocy i wsparcia pracownikom w różnych kwestiach, program zapewnia ich dobrostan i utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

hearth law finance wellbeing health
Eap

Najczęstsze problemy:

  • Problemy w relacjach
  • Nadużywanie alkoholu i narkotyków
  • Trudności finansowe
  • Kwestie prawne
  • Opieka nad dziećmi
  • Problemy w życiu zawodowym
  • Zaburzenia psychologiczne

Program EAP oferuje wsparcie dla pracowników w następujący sposób:

  • Konsultacja indywidualna z konsultantem (zazwyczaj określona liczba konsultacji na osobę)
  • Konsultacja telefoniczna (ograniczona lub nieograniczona liczba, w zależności od rodzaju programu).
  • Narzędzia internetowe, materiały i programy, które pomagają przez trudne czasy.

Usługa telefoniczna 24 godziny na dobę

Pracownicy i ich uprawnieni członkowie rodziny mogą uzyskać dostęp do wszystkich usług EAP za pośrednictwem bezpłatnej linii telefonicznej. Doświadczeni doradcy są dostępni, aby odpowiedzieć na ich pytania bezpośrednio.

  • Oni wyjaśniają, jak działa usługa EAP.
  • Oni zorganizują osobiste badanie.
  • Oni organizują usługi prawne, zarządzania kredytami, opieki nad osobami starszymi oraz inne usługi związane z koordynacją pracy i życia prywatnego.
  • Oni wykonują interwencję telefoniczną, jeśli to konieczne.

PIERWSZA OCENA

Konsultant EAP i pracownik omawiają razem problem, okoliczności i możliwe rozwiązania. Konsultant EAP również bada, w jaki sposób problemy pracownika mogą wpływać na jego wydajność pracy. Podczas oceny:

  • Przeglądają prawa klienta, usługi EAP i kwestię poufności.
  • Oni oceniają aktualne i związane kwestie, oceniając mocne strony pracownika, zdolności zarządzania stresem i motywację do zmiany.
  • Oceniają, czy istnieją jakieś czynniki wysokiego ryzyka, takie jak uzależnienie od substancji, skłonności samobójcze lub przemoc domowa.
  • Oni określają, czy problemy pracownika mogą zostać rozwiązane za pomocą krótkoterminowego doradztwa w ramach EAP, czy też leczenie poza EAP jest uzasadnione; i
  • Oni opracowują plan działania rozwiązania, który obejmuje obawy pracowników i kwestie, które mogą wpłynąć na efektywność ich pracy.

Krótkoterminowa Porada

Krótkoterminowa terapia jest najbardziej odpowiednia dla sytuacji związanych z problemami stylu życia (np. problemy małżeńskie, problemy wychowawcze, stres w miejscu pracy, problemy z komunikacją międzyludzką, lekka niepokojliwość, żałoba i straty). Zazwyczaj obejmuje to określoną liczbę sesji terapeutycznych (zgodnie z planem).

Leczenie poza EAP

Jeśli problem nie może zostać rozwiązany w ramach EAP, doradca EAP skieruje pracownika do najbardziej odpowiedniego dostępnego profesjonalisty w celu dalszego doradztwa, leczenia lub wsparcia.

CGP Wellness

Realizujemy tę usługę, dostosowując nasze programy do różnych potrzeb. Usługi i programy wellness.

  • Porady zdrowotne
  • Leczenie choroby
  • Zapobieganie Chorobom
  • Rzucanie palenia
  • Ocena Ryzyka Zdrowotnego
  • Treningi i warsztaty
  • Programy i Wydarzenia

Jednorazowa konsultacja z dietetykiem lub trenerem fitness.

Pod usługą EAP zatrudniamy własnego dietetyka i trenera fitness, którzy chętnie udzielą Ci odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące odżywiania i/lub ćwiczeń. Klienci EAP mają możliwość bezpłatnego konsultowania się z naszym dietetykiem i/lub trenerem fitness przez telefon, zgodnie z ich planem usług. Tematy dyskusji obejmują, ale nie ograniczają się do:

Żywienie

  • Żywienie
  • Liczenie Węglowodanów
  • Sugestie Kalorii/Składników Odżywczych
  • Interpretowanie Etykiet Żywności
  • Zdrowe Jedzenie Poza Domem
  • Kontrola Porcji

Ruch:

  • Plan treningu dostosowanego
  • Sugestie Ćwiczeń Cardio
  • Sugestie na poprawę wytrzymałości
  • Idealny Tętno
  • Ocena ryzyka indywidualnego ruchu (czy muszę iść do lekarza?)
  • Analiza Celów

Każda konsultacja jest poprzedzona pisemną propozycją dotyczącą dalszych kroków.

Konsultacje Finansowe

Nasza usługa doradztwa finansowego ma na celu pomóc Ci znaleźć najlepszą strategię zarządzania pieniędzmi i podejmowania odpowiedzialnych pożyczek. Nasi doradcy są dobrze wykształceni w wielu dziedzinach finansowych i mogą udzielić pomocy w następujących tematach:

  • Obsługa Przychodów i Wydatków
  • Konsultacje kredytowe i konsolidacja długów
  • Raport Recenzji Kredytowej
  • Planowanie finansowe ogólne (z powodu wydarzeń życiowych, takich jak rozwód, emerytura, narodziny dziecka, ślub lub utrata pracy).
  • Bankructwo
  • Pożyczanie (pożyczka studencka, pożyczka samochodowa, pożyczka hipoteczna i opcje refinansowania).
  • Porady podatkowe

Orientacja prawna

  • Orientacja prawna w ogólnych tematach prawnych (np. prawo nieruchomości, prawo rodzinne (dzieci, rozwód, spadki itp.))
  • Przegląd umów i dokumentów (zapewniamy tylko przegląd, tworzenie i modyfikacja dokumentów nie są częścią konsultacji).
  • Orientacja prawna jest prowadzona z udziałem prawników z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym.

Utrzymywanie Równowagi między Pracą a Życiem Osobistym

Oferujemy następujące usługi dla pracowników i ich rodzin w celu utrzymania równowagi:

  • Nasz zespół ekspertów oferuje pomoc w pośrednictwie usług, które pomagają w opiece nad osobami starszymi, opiece nad dziećmi, nauce i adopcji.
  • Usługa wyszukiwania: Nasi eksperci pomagają pracownikom i ich rodzinom znaleźć dostawców, których mogą potrzebować w swoim codziennym życiu (np. remont domu, przeprowadzka, zakup biletów, zakup specjalnych towarów, rezerwacja restauracji, wyszukiwanie hotelu lub opieka nad zwierzętami).
  • Usługa wyszukiwania: Nasi eksperci pomagają pracownikom i ich rodzinom znaleźć dostawców, których mogą potrzebować w swoim codziennym życiu (np. remont domu, przeprowadzka, zakup biletów, zakup specjalnych towarów, rezerwacja restauracji, wyszukiwanie hotelu lub opieka nad zwierzętami).
  • Nieograniczona liczba konsultacji i mediacji: Pracownicy i ich członkowie rodziny mogą korzystać z programu bez żadnych ograniczeń.

Sytuacje Kryzysowe

Porady w sytuacji kryzysu osobistego:1. Nie bój się prosić o pomoc.2. Skup się na pozytywnych aspektach swojego życia.3. Znajdź kogoś, z kim możesz porozmawiać.4. Znajdź aktywności, które Cię relaksują.5. Ustal priorytety i skup się na nich.6. Wykonuj małe kroki, aby osiągnąć swoje cele.7. Utrzymuj zdrowy styl życia.

Jeśli pracownik ma problem z integracją kulturową, problemami związanymi z miejscem pracy, lękiem, depresją, konfliktem rodzinnym lub traumą lub innymi podobnymi problemami, może szybko skontaktować się z odpowiednim specjalistą tutaj.

Zarządzanie Kryzysowe w Grupie

Ten serwis jest zazwyczaj świadczony, gdy niespodziewane, dramatyczne wydarzenie wpływa bezpośrednio lub pośrednio na wielu pracowników w miejscu pracy. Program EAP CGP oferuje pomoc w sytuacjach kryzysowych, takich jak wypadki, śmierć, klęski żywiołowe i sytuacje zakładników. Po kryzysie CGP natychmiast kontaktuje się z lokalnymi dostawcami i prosi o ich interwencję, zanim brak leczenia traumy wpłynie negatywnie na pracowników.

Połączenie

Skontaktuj się z nami. Zapraszamy Cię do dowiedzenia się więcej o naszych usługach EAP, poproś o prezentację lub uzyskaj informacje na temat wszelkich pytań, które mogą się pojawić.